Jak właściwie rozwiązywać konflikty
Każdy człowiek ma inne poglądy, opinie, zapatrywania na różne sprawy. Każdy ma też inny charakter, temperament jeden jest pobudliwy, wybuchowy, drażliwy inny bardziej uległy, spokojny.
W związku z tym, dochodzi między ludźmi do konfliktów, których często nie umiemy we właściwy sposób rozwiązywać.
Jak powszechnie wiadomo wyjaśnianie nieporozumień w sposób wybuchowy nie niesie ze sobą dobrych skutków.
Zawsze trzeba próbować załagodzić sytuację, lecz jeśli widzimy że druga strona nie daje za wygraną, to ileż możemy odgrywać cierpiętnika, należy podjąć z nią konfrontację lecz trzeba zrobić to umiejętnie, nie po to by się wyżyć na kimś, ale po to, aby dojść do jakiegoś konsensusu.
Dlatego warto pamiętać o kilku ważnych sprawach dotyczących pozytywnego rozwiązywania konfliktów:
-
nie należy rozmawiać ze sobą w zdenerwowaniu, bo to tylko podsyca zamiast łagodzić atmosferę, lepiej chwilę poczekać, uspokoić się i dopiero poruszyć na spokojnie dany temat jeszcze raz, w nerwach wypowiada się często nieprzemyślane, niedorzeczne słowa, za które później możemy się wstydzić;
-
obrażanie się na siebie nic nie daje i nie przynosi żadnych skutków, odwleka porozumienie w czasie, a przecież lepiej jak najszybciej wyjaśnić sprawę, taka postawa jeszcze bardziej denerwuje drugą osobę, która często tak do końca może nie wiedzieć o co tak naprawdę nam chodzi;
-
należy starać się złagodzić całą sytuację, poszukać rozwiązania korzystnego dla obu stron;
-
błędem jest próba załagodzenia sprawy kosztem jednej osoby, tzn. ktoś nie chce psuć relacji i nie wyjaśnia przyczyn konfliktu do końca, wysłuchuje żalów drugiej osoby, swoją obronę przemilcza. Takie zachowanie może w konsekwencji prowadzić do tego, iż osoba która raz odpuściła, podarowała niestety utrzymuje w pamięci daną sytuację i jeśli konflikty będą się powtarzać może w końcu wybuchnąć aby wylać z siebie tłumiony żal i gniew za wszystkie niemiłe zdarzenia jakie miały miejsce z udziałem tej osoby.
Taki niekontrolowany wybuch złości, wyżalenie spraw o których wcześniej nie było mowy lub druga osoba nie zdawała sobie z nich sprawy, nie podejrzewała że jej zachowanie może sprawiać komuś przykrość może spowodować zupełne popsucie się relacji, wiadomo z czasem człowiek przebacza ale zapomnieć się nie da.
Artykuł pochodzi ze strony: www.dla-dzieci.com.pl
Share
Konkurs w Lalalu – Cztery pory roku – Wiosna – II Edycja
„Lalalu – Cztery pory roku – Wiosna – II Edycja”
Organizatorem konkursu jest Internetowy Sklep z Zabawkami LALALU.pl
Czas trwania konkursu : od 13 marca 2012 do 14 kwietnia 2012 (do godziny 0.00)
Ogłoszenie wyników 16.04.2012
Tematem konkursu jest praca plastyczna pt. „Wiosna i Lalalu” wykonana dowolną techniką plastyczną
Warunki i zasady uczestnictwa w konkursie:
Aby wziąć udział w konkursie należy:
- Na portalu Facebook dodać stronę Lalalu (http://www.facebook.com/lalalu.zabawki) do swoich ulubionych stron poprzez klawisz „Lubię to”
- Przesłać na adres konkurs@lalalu.pl zdjęcie pracy dziecka, wykonanej dowolna techniką plastyczną, której tematem będzie „Wiosna i Lalalu”
- Zdjęcie powinno mieć format nie większy niż 2MB
- W tytule maila wpisać: KONKURS LALALU – WIOSNA 2012 II edycja
- Podać w treści :
imię i nazwisko oraz wiek autora pracy , krótki opis tego, co dana praca przedstawia oraz dopisek: „Wyrażam zgodę na publikację nadesłanej pracy Dziecka na potrzeby konkursu na portalu Facebook.com, na stronie LALALU.pl oraz w okazjonalnym kalendarzu kończącym cykl konkursów w 2012 r”
- Rodzice mogą pomagać w twórczości swoim dzieciom!
- Część prac zostanie przez nas zweryfikowana już na wstępie.
- Opublikujemy te, które są wg nas najciekawsze i oryginale. Będziemy kierować się następującymi kryteriami: ciekawa interpretacja tematu, technika wykonania, kreatywność oraz opis sytuacji na rysunku
- Wybrane przez nas prace zostaną umieszczone na portalu Facebook, w galerii Lalalu w ciągu 24 godzin od nadesłania
- Najlepsze prace zostaną wybrane przez Jury sklepu LALALU
- Nagrodzone zostaną 3 najlepsze, wg jury, prace .
NAGRODY I WYRÓŻNIENIA: